PENGGUNAAN PAYROLL PADA PEMBAYARAN GAJI DALAM PERSPEKTIF EKONOMI SYARIAH DI PT. PENTAGON TERANG ASLI MANADO

Alhasni, Hindun (2024) PENGGUNAAN PAYROLL PADA PEMBAYARAN GAJI DALAM PERSPEKTIF EKONOMI SYARIAH DI PT. PENTAGON TERANG ASLI MANADO. Masters thesis, IAIN MANADO.

Text TESIS_PAYROLL PDF - Enrico Damopolii.pdf Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK Nama : Hindun Alhasni NIM : 22241007 Prodi : Ekonomi Syariah Judul : Penggunaan Payroll pada Pembayaran Gaji dalam Perspektif Ekonomi Syariah di PT. Pentagon Terang Asli Manado PT. Pentagon Terang Asli Manado merupakan perusahaan yang bergerak di bidang infrastruktur, industri serta jasa. Di antaranya pemeliharaan Pembangkit Listrik Tenaga Diesel (PLTD). Manajemen pengupahannya menggunakan sistem payroll. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ketersesuaian sistem payroll yang digunakan oleh PT. Pentagon Terang Asli Mando dengan prinsip-prinsip ekonomi syariah serta untuk menganalisis unsur riba biaya administrasi dalam sistem payroll di PT. Pentagon Terang Asli Manado. Dari segi jenisnya, penelitian ini dapat dikategorikan sebagai penelitian kualitatif deskriptif yang menghasilkan data deskriptif, baik dalam bentuk kata-kata tertulis atau lisan dari narasumber maupun perilaku yang dapat diamati. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi. Informan yang menjadi sumber data adalah informan yang telah dilakukan sampling dengan kriteria pemilik jabatan tertinggi di PT. Pentagon Terang Asli Manado. Hasil penelitian ditemukan bahwa jika ditinjau dari perspektif prinsip ekonomi syariah, manajemen payroll memenuhi prinsip ekonomi syariah, terutama dari segi keadilan, sama-sama diuntungkan, serta kemudahan untuk kelanjutan usaha perusahaan. Meskipun tidak ada pendapat Islam tentang kebolehan serta tidak bolehnya sistem payroll namun segala jenis transaksi muamalah mesti ditinjau aspek-aspeknya secara spesifik, misalnya dari perspektif maslahah mursalah atau asas serta prinsip ekonomi syariah. Jika dilihat dari asas akad yang dilakukan oleh karyawan dan perusahaan sudah memenuhi unsur-unsur yang disebutkan, khususnya dalam Kompilasi Hukum Ekonomi Syariah. Tidak terdapat unsur riba dalam biaya administrasi sistem payroll. Biaya administrasi adalah biaya yang dikenakan oleh bank kepada nasabah sebagai kompensasi atas pelayanan administratif yang diberikan oleh bank kepada nasabah. Bank Syariah Indonesia juga terdapat keterangan biaya administrasi, ini diterangkan dalam Surat Edaran BI No. 10/ 14 / DPbS Jakarta, 17 Maret 2008. Implikasi penelitian ini bisa dinyatakan bahwa penggunaan sistem payroll sangat disarankan kepada setiap pemberi kerja dalam mengupah pekerja untuk memperoleh keadilan bagi pekerja serta perusahaan. Kata kunci : Payroll, Riba, Ekonomi Syaria

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	Ekonomi > Ekonomi Syariah Ekonomi > Ekonomi Syariah
Divisions:	Pascasarjana > S2 Ekonomi Syariah
Depositing User:	Administrator Perpustakaan
Date Deposited:	25 Jun 2025 04:04
Last Modified:	25 Jun 2025 04:04
URI:	http://repository.iain-manado.ac.id/id/eprint/2137

Actions (login required)

View Item