IMPLEMENTASI NILAI BUDAYA KERJA DI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN BOLAANG MONGONDOW TIMUR

Beeg, Rizad (2023) IMPLEMENTASI NILAI BUDAYA KERJA DI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN BOLAANG MONGONDOW TIMUR. Diploma thesis, IAIN MANADO.

Text Skripsi ful pdf.pdf Download (2MB)

Abstract

Skripsi ini mengkaji tentang Implementasi Nilai Budaya Kerja di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Bolaang Mongondow Timur khususnya profesionalitas dan kedisiplinan. Pelaksanaan profesionalitas dan kedisiplinan merupakan suatu proses pemantauan dan penilaian kemajuan serta keberhasilan suatu kegiatan pegawai kinerja terutama dalam peningkatan pegawai kinerja yang dapat menunjang berjalannya proses kinerja yang baik namun, persoalan pegawai kinerja sering dianggap tidak sesuai dengan apa yang diharapkan oleh kantor kemenag sehingga dilakukan profesionalitas dan kedisiplinan agar mendapatkan titik permasalahan sebagai tolak ukur dalam meningkatkan kinerja tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif, data-data penelitan dikumpulkan dengan menggunakan metode observasi, wawancara, dan data dokumentasi. Pengumpulan data dilakukan untuk memperoleh data primer dan data sekunder dilapangan. Data tersebut kemudian dianalisis menggunakan reduksi data, penyiapan data, data penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan bahwa dalam menyusun pegawai kinerja mengacu pada standar yang dikeluarkan oleh kemenag dimana standar pegawai kinerja merupakan acuan dalam penilaian pegawai kinerja sehingga peningkatan pegawai kinerja akan lebih optimal berdasarkan standar yang ada. serta perencanaan profesionalitas dan kedisiplinan pegawai kinerja berjalan secara efektif dan efisien, menggunakan berbagai teknik pelaksanan dan menggabungkan hasilnya, program untuk mengetahui sejauh mana program telah berjalan dan mengurangi dampak kerugian dari pelaksanaannya serta meningkatkan pegawai kinerja kedepan serta dalam menyusun laporan profesionalitas dan pedisiplinan harus di dasarkan pada temuan lapangan dimana profesionalitas harus di terapkan pada pegawai kinerja agar pegawai kinerja bisa menjalankan profesionalitas yang di terapkan oleh kemenag dan juga kedisiplinan harus di terapkan oleh kemenag dalam menjalankan tugas dan tangung jawab sebagai pegawai kinerja yang ada di kantor kemenag. Kata Kunci: Profesionalitas, Kedisiplinan, Pegawai Kinerja

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	Pendidikan > Manajemen Pendidikan
Divisions:	Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan > S1 Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User:	Administrator Perpustakaan
Date Deposited:	29 Nov 2023 06:07
Last Modified:	29 Nov 2023 06:07
URI:	http://repository.iain-manado.ac.id/id/eprint/1590

Actions (login required)

View Item