KOMPETENSI KEPALA MADRASAH DALAM MENINGKATKAN ETOS KERJA GURU DI MADRASAH IBTIDAIYAH KOTA BITUNG

Adam, Jusni (2022) KOMPETENSI KEPALA MADRASAH DALAM MENINGKATKAN ETOS KERJA GURU DI MADRASAH IBTIDAIYAH KOTA BITUNG. Diploma thesis, IAIN MANADO.

Text TESIS IBU JUSNI ADAM 2022......pdf Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bersifat deskriptif kualitatif yang bertujuan untuk menganalisis kompetensi manajerial dan kompetensi kepribadian kepala madrasah dalam meningkatkan etos kerja guru di madrasah ibtidaiyah kota Bitung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, melalui teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Penelitian ini juga melakukan analisis data dan pengecekan keabsahan data. Penelitian ini memperoleh hasil bahwa kompetensi manajerial dan kompetensi kepribadian kepala madrasah dalam meningkatkan etos kerja guru di madrasah ibtidaiyah kota Bitung sudah memenuhi beberapa kriteria yang terdapat dari indikator kedua kompetensi tersebut. Hanya saja, kriteria kompetensi manajerial masih didominasi oleh kepala madrasah yang penempatannya di madrasah negeri. Hal ini tentunya selaras dengan kualifikasi kepala madrasah apabila dittugaskan dalam memimpin lembaga pendiidkan yang memiliki status negeri. Sementara di madrasah swasta rata-rata masih berada pada kriteria mampu menjalankan beberapa indikator dari kompetensi manajerial yang harus dimiliki oleh kepala madrasah. Sedangkan pada ranah kompetensi kepribadian, kepala madrasah swasta masih dapat mengimbangi dan memenuhi indikator terkait dengan kriteria kepala madrasah yang memiliki kompetensi kepribadian. Fakta ini diperkuat dengan laporan keterangan para guru di masing-masing madrasah ibtidaiyah yang peneliti jadikan sampel untuk memperoleh data. Kendala yang dihadapi oleh kepala madrasah ibtidaiyah Negeri 1 Bitung dalam meningkatkan etos kerja guru yaitu adanya kondisi pandemi Covid 19 dan penyatuan karakter guru yang berbeda-beda. Kemudian kendala yang dihadapi oleh kepala madrasah ibtidaiyah Al-Muhajirin Bitung dalam meningkatkan etos kerja guru yaitu kekurangan sarana prasarana penunjang kegiatan pembelajaran. Sementara kendala yang dihadapi oleh kepala madrasah ibtidaiyah Muhammadiyah Bitung dalam meningkatkan etos kerja guru yaitu kekurangan tenaga pendidik. Sedangkan kendala yang dihadapi oleh kepala madrasah ibtidaiyah Arafah Bitung dalam meningkatkan etos kerja guru yaitu masih minimnya anggaran madrasah yang berdampak kepada tingkat kesejahteraan guru yang masih kurang. Kata kunci: Kompetensi, Kepala Madrasah, Etos Kerja.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	Pendidikan
Divisions:	Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan > S1 Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User:	Administrator Perpustakaan
Date Deposited:	22 Nov 2023 07:10
Last Modified:	22 Nov 2023 07:10
URI:	http://repository.iain-manado.ac.id/id/eprint/1184

Actions (login required)

View Item