PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK MUAMALAT CABANG MANADO

Alhabsyi, Rugaya M (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK MUAMALAT CABANG MANADO. Diploma thesis, IAIN Manado.

Text 5_6318554851340976507.pdf Download (6MB)

Abstract

Nama Penulis : Rugaya M Alhabsyi NIM : 16.4.1.019 Judul Skripsi : Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Muamalat Cabang Manado Skripsi ini meneliti tentang pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank Muamalat Cabang Manado. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Bank Muamalat Cabang Manado. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Metode pengambilan data menggunakan data primer atau kuisioner dengan teknik pengambilan sampel (Sample Sensus). Metode analisis yang digunakan adalah Analisis linear sederhana, Analisis linear berganda, Uji t, dan Koefisien determinasi (R2 ). Penelitian ini diharapkan bisa menjadi masukkan bagi pihak yang berkepentingan khususnya pada karyawan Bank Muamalat Cabang Manado. Hasil penelitian menggunakan uji t menyimpulkan bahwa Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan dengan t hitung 0,748 > t tabel 1,713. Sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel disiplin kerja berpengaruh terhadap variabel kinerja karyawan. Dapat disimpulkan bahwa variabel independen berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen. Hasil uji Koefisien determinasi (R2 ) menunjukkan nilai sebesar 0,026 yang berarti bahwa hubungan variabel X dan variabel Y sebesar 26,0%. Kata kunci: Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	Ekonomi > Keuangan Ekonomi > Keuangan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > S1 Ekonomi Syariah
Depositing User:	Administrator Perpustakaan
Date Deposited:	22 Nov 2023 06:02
Last Modified:	22 Nov 2023 06:03
URI:	http://repository.iain-manado.ac.id/id/eprint/1155

Actions (login required)

View Item